《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施指南》
  • 图书编号：94578
  • 图书类别：行业图书-法律类图书
  • 出版日期：2008年2月
  • 光 盘 数：
  • 册    数：精装一册
  • 定    价：￥298.00
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《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施指南》内容简介
中华人民共和旧劳动争波调解仲哉法(2007q~
12月29 LI第十届全阳人民代表大会常务委员会
第三十一次会议通过)
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第一章总则
第二章调解
第三章仲裁
  第一节一般规定
  第二节申请和受理
  第三节开庭和裁决
第四章附则
《劳动人事争议处理规定》
第一章劳动人事争议处理工作概述
  第一节人事争议
  第二节人事争议处理工作
  第三节人事争议处理工作的重摹意义和发展成效
第二章劳动人事争议协商
  第一节人事争议协商的概念和形式
  第二节人事争议协商的原则和形式
  第三节发挥工会在人事争议协商中的积极作用
第三章劳动人事争议调解
  第一节人事争议调解的概念
  第二节人事争议调解的原则
  第三节人事争议调解组织和程序
第四章劳动人事争议仲裁
  第一节人事争议仲裁概述
  第二节人事争议仲裁的受案范围和管辖
第三节人事争议仲裁机构
第四节人事争议仲裁程序
第五节人事争议仲裁的执行
第五章劳动人事争议诉讼
  第一节人事争议诉讼概述
  第二节法院审理人事争议案件的基本制度
  第三节法院对人事争议案件的调解
  第四节人事争议案件的审判程序
  第五节人事争议案件的审判监督程序
  第六节人事争议案件的执行程序
第六章劳动人事争议处理参与人
  第一节当事人
  第二节第三人
  第三节代理人
  第四节其他参与人
第七章人事争议处理证据
  第一节人事争议处理证据概述
  第二节证据种类
  第三节’iiEN~}象与证明责任
  第四节证据的收集和保全
  第五节证据的审核认定
第八章劳动人事争议处理时效期间和送达
  第一节时效
  第二节期间
  第三节送达
第九章劳动人事争议处理文书
  第一节人事争议处理文书概述
  第二节人事争议处理文书的制作要求
  第三节人事争议处理文书的种类
第十章劳动人事争议处理案例精选
  第一节人事争议调解案例
  第二节人事争议仲裁案例
  第三节人事争议诉讼案例
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