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第一篇：人事与人事管理总论
第一章：人事与人事管理概论
第二章：人事管理原理
第三章：人事管理学的展望

第二篇：人事领导工作艺术
第一章：人事部门工作概论
第二章：人事领导工作
第三章：人事领导道德修养
第四章：人事领导能力素质
第五章：人事领导的职业生涯设计与管理艺术

第三篇：国家公务员管理
第一章：国家公务员制度概论
第二章：国家公务员的职位分类
第三章：国家公务员的义务与权利
第四章：国家公务员录用考试
第五章：国家公务员的考核
第六章：国家公务员的奖励与纪律
第七章：国家公务员的职务升降与任免
第八章：国家公务员的申诉与控告
第九章：国家公务员行为规范
第十章：国家公务员法律建设

第四篇：事业单位人事管理
第一章：事业单位概论
第二章：事业单位机构与人事制度改革
第三章：事业单位科研人才管理体制与组织领导体制
第四章：事业单位人员的录用、接收与聘用
第五章：事业单位人员考核制度
第六章：事业单位人员奖惩制度
第七章：事业单位人事制度改革相关政策问答

第五篇：企业人事管理
第一章：企业人事管理概论
第二章：企业人力资源开发与规划
第三章：企业人力资源工作分析与评价
第四章：企业人员招聘与甄选
第五章：企业人员酬薪管理
第六章：企业人员绩效考核与管理
第七章：企业员工关系管理
第八章：国有企业人事管理

第六篇：专业技术人员与特定人员人事管理
第一章：专业技术职称评定和职务聘任概论
第二章：事业单位专业技术人员管理
第三章：转业军官安置工作
第四章：中国博士后制度管理
附：人事工作关于专业技术人员管理文件选

第七篇：党政领导干部选拔与任用管理
第一章：党政领导干部选拔任用制度的重要政治地位
第二章：建国以后党政领导干部选拔任用制度的发展
第三章：党政领导干部选拔任用方式分析研究
第四章：面试在公开选拔领导干部中的应用
第五章：公开选拔领导干部制度运行实例分析
附：党政领导干部选拔任用工作条例

第八篇：人才的流动、开发与管理
第一章：人才的概论
第二章：人才流动与人才市场
第三章：公务员的人才资源开发
第四章：劳动力人才资源开发
第五章：人事争议仲裁与人事档案管理
附：人事工作关开人才流动开发管理文件

第九篇：人员素质测评
第一章：人员素质测评概论
第二章：人员知识素质测评
第三章：人员人格素质测评
第四章：人员心理素质测评
第五章：管理人员的素质测评
第六章：人员素质测评的检验与调整
第七章：计算机在人员素质测评中的应用

第十篇：工资、福利与离退休管理
第一章：工资和社会保障概论
第二章：事业单位工资制度
第三章：企业工资制度
第四章：社会福利制度
第五章：社会保险制度
第六章：离退休、退职制度
附：人事工作关于工资、福利与离退休管理文件选

第十一篇：人事教育与培训
第一章：公务员的培训
第二章：干部的教育培训
第三章：事业单位人员的教育培训
第四章：转业培训
第五章：职业培训
第六章：职业教育

第十二篇：人事监察与人事立法
第一章：人事监察
第二章：人事立法

第十三篇：人事机构编制管理
第一章：机构编制管理概论
第二章：机构编制管理体制与管理主体
第三章：人事机构编制管理调查研究
第四章：人事机构编制工作
第五章：人事机构编制工作的目标管理
第六章：人事机构编制管理制度创新

第十四篇：相关法律法规

• 《员工甄选与聘用》
• 《员工考核与薪酬管理》
• 《最新银行金融机构内部控制与绩效评估价及激励机制设计操作规范》
• 《人事局内部管理规章制度全集》
• 《辞退员工管理与辞退面谈技巧》
• 《员工激励金点子》
• 《合格员工的标准》
• 《如何进行员工甄选聘用》
• 《提高效率——高效员工训练手册》
• 《最新国防动员工作实务手册》
• 《NLP执行力，让员工自动自发的秘密》
• 《企业如何有效激励员工》
• 《人事局长识人、用人与管人艺术全书》
• 《新员工安全生产培训音像教材》
• 最新现代企业人事绩效评价与薪酬创新管理实用手册
• 《如何进行员工关系管理》
• 《最新企业人事招聘、绩效、薪酬福利与培训管理实务全书》
• 《员工革命》
• 《最新保险公司人力资源规则、测评、开发与管理及案例评析实务全书》
• 最新企业人力资源管理实务全书