《党政领导干部违规操作及责任追究速查手册》内容简介
第一篇:党政干部权力观
第一章:党政干部权力观基本理论概述
第二章:党和国家领导人有关论述
第二篇:党政干部权利监督
第一章:加强党政干部权力监督的紧迫性和现实意义
第二章:党政干部权力监督的内涵、内容及方法
第三篇:党政干部测评与选拔内部违规操作防范
第一章:党政干部测评与选拔导论
第二章:党政干部测评与选拔的历史与发展
第三章:党政干部测评与选拔原理
第四章:党政干部素质量化理论与方法
第五章:党政干部测评与选拔的标准体系设计
第四篇:党政干部竟争上岗内部违规操作防范
第一章:基本原理
第二章:能力测试
第三章:个性特征测试
第四章:结构化面试
第五章:无领导小组讨论
第五篇:党政干部绩效考评与激励管理内部违规操作防范
第一章:党政干部人事考核
第二章:党政干部绩效考评
第三章:党政干部各职位各部门的考评制度
第四章:党政干部出勤、假务考评制度
第五章:党政干部绩效奖惩制度和办法
第六篇:党政干部内部违规操作责任的纪律检查、行政监察工作
第一章:纪律检查、行政监察案件检查工作概述
第二章:纪律检查、行政监察案件检查程序
第三章:纪律检查、行政监察案件的处理
第七篇:党政干部内部违规操作责任追究调查
第一章:调查案件程序
第二章:组织实施
第三章:谈话取证
第四章:调查措施收集运用证据
第五章:补充调查
第八篇:党政干部淘汰
第一章:党政领导职务任期制研究
第二章:党政干部“引咎辞职”研究
第三章:党政干部“弹劾制”研究
第四章:党政干部“末位淘汰”研究
第五章:“设整不称职、不胜任现任领导干部”研究
第六章:党政干部“逆淘汰“
第七章:领导干部“自愿辞职”现象研究
第八章:淘汰的前提:提高领导干部考核科学性问题研究
第九章;政绩考核评价体系研究
第十章:健全领导干部淘汰机制的现实途径
第十一章:党政干部“带薪下海”现象剖析
第十二章:实践中的几种党政干部考察、考核经验述评
第十三章:党政干部淘汰路径的实证分析
第十四章:建立党政干部淘汰机制所必需的配套改革
第九篇:党政干部廉洁行为规范
第一章:党政干部廉洁自律规定
第二章:党纪政纪处分规定
第十篇:党政干部内部违规操作责任追究速查法律法规