• 行政事业单位人力资源绩效管
• 人力资源管理现代管理方法
• 最新人力资源发展战略规划制
• 《创建企业人才培养的黄埔军
• 人力资源管理价值新主张
• 人力资源管理（第10版）—
• 《人力资源经理方向移动商学
• 《2008著名企业人力资源
• 《现代人力资源管理系列》2
• 《人力资源经理方向》
• 《石油化工企业人力资源管理
• 《建筑企业人力资源管理流程
• 《矿产企业人力资源管理流程
• 《保险公司人力资源管理流程
• 《银行人力资源管理流程设计
• 《房地产企业人力资源管理流
• 《现代企业人力资源管理流程
• 《电信企业人力资源管理流程
• 《电力企业人力资源管理流程
• 《最新财政局人力资源管理整
• 《最新地质矿山局人力资源管
• 《最新宣传部人力资源管理整
• 《最新戒毒所人力资源管理整
• 《最新国土资源局人力资源管
• 《最新财政局人力资源管理整
• 《最新安全生产监督局人力资
• 《最新广播电视局人力资源管
• 《最新计划生育委员会人力资
• 《最新劳动和社会保障局人力
• 《最新殡仪馆人力资源管理整

• 《人事局内部管理规章制度全
• 《人事局长工作电子宝典》
• 《劳动人事社会保障案例精选
• 《员工激励》
• 《2007电力企业人力资源
• 最新行政人力资源工作创新管
• 《企业员工激励技术》
• 《最新建筑人事绩效评价与薪
• 《2007现代企业人力资源
• 《电力企业人力资源管理操作
• 《五星级员工》
• 《现代企业人力资源管理操作
• 《最新现代企业人事绩效评价
• 《石油化工企业人力资源管理
• 《人事考试中心工作管理百科
• 《自动自发员工必修的三堂课
• 《2007银行人力资源管理
• 《企业如何有效激励员工》
• 最新水利水电人力资源工作创
• 《最新铁路人事绩效评价与薪
• 《最新银行金融机构内部控制
• 《如何制定更具有激励性的薪
• 《保险公司人力资源管理操作
• 《NLP执行力，让员工自动
• 《中华人民共和国新编劳动人
• 《国家干部人事管理制度改革
• 建筑企业人力资源管理操作规
• 《法人治理结构与员工经营者
• 《服务人员的五项修炼——企
• 《2007供水企业人力资源

第一篇 人事主管与人事管理
第一章 人事管理基本理论
第二章 人事管理基本内容
第三章 人事主管
第二篇 人力资源的获取
第一章 国家公务员的录用、考核与管理
第二章 事业单位人员的录用、接收与聘用
第三章 企业人员的招聘与选择
第三篇 人力资源开发
第一章 用人的艺术
第二章 公务员培训教育
第三章 事业单位人员的培训教育
第四章 企业人力资源开发
第四篇 人事任免奖惩与激励
第一章 人事任免与职务升降
第二章 奖惩制度
第三章 企业职员激励
第五篇 人事考核与职工绩效评价
第一章 人事考核
第二章 职工绩效评价
第六篇 职工工资与福利管理
第一章 职工工资与福利概述
第二章 公务员工资福利制度
第三章 事业单位干部工资福利制度
第四章 企业薪酬与福利管理
第七篇 人事政策与法规

• 《售楼技巧要领与员工综合素质提高实用手册》
• 《最新银行金融机构内部控制与绩效评估评价及激励机制设计操作规范》
• 《人事局党政领导干部人事制度改革与监督检查实用手册》
• 《非人力资源经理的人力资源管理》
• 《人事局工作管理及规章制度全集》
• 《最新金融机构人事绩效评价与薪酬创新管理实用手》
• 成功企业人力资源开发与管理工作创新实务全书
• 《跨国公司员工的八个行为习惯》
• 《服务人员的五项修炼——企业一线员工专业服务技巧训练》
• 《学习型员工的培育》
• 《如何进行员工甄选聘用》
• 《2007供水企业人力资源管理创新与国际人力资源开发、培训标准、管理模式及通用文本实务全书》
• 成功从优秀员工做起
• 《员工关系管理》
• 《电信企业人力资源管理操作规范实务全书》
• 《中国著名企业人力资源开发培训与国际人力资源工作创新管理百科全书》
• 《星级饭店访查规范》贯彻实施与员工培训标准、服务质量管理标准实用手册
• 《共好：激活公司的每一个人—从老板到员工》
• 《法人治理结构与员工经营者持股操作实务》
• 《新动力在职员工内训手册》