职业经理人十万个怎么办《如何管理有“缺点”的员工》
  • 图书编号：37908
  • 图书类别：行业图书-人力资源 类图书
  • 出版日期：2004
  • 光 盘 数：
  • 册    数：1
  • 定    价：￥36.00
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职业经理人十万个怎么办《如何管理有“缺点”的员工》内容简介
第一章 不拘一格巧用“缺点”员工
   技能点1：如何正确看待员工“缺点”
   技能点2：如何使用“缺点”员工的短处
   技能点3：如何使用有较大缺陷的员工
   技能点4：如何发掘“条件差者”的潜能
   技能点5：如何提携后进员工
   技能点6：如何驾驭“实力派”员工
   技能点7：如何使用有棱角的员工
   技能点8：如何使用“爱告密”的员工
   技能点9：如何使用有靠山的员工
第二章 宽大为怀奖惩“缺点”员工
   技能点1：如何把握赞扬“缺点”员工的用语艺术
   技能点2：如何对“缺点”员工使用表扬技术
   技能点3：如何批语有“缺点”员工
   技能点4：如何批评犯过错误的难相处员工
   技能点5：如何训诫违规员工
   技能点6：如何把握惩罚员工的艺术
   技能点7：如何把握员工书面惩罚的时机
   技能点8：如何处置不称职的员工
   技能点9：如何解雇犯严惩错误的员工
第三章 游刃有余处理员工冲突
第四章 有的放矢管理品行不端员工
第五章 以身作则管理心态不正员工
第六章 对症下药管理有“性格缺陷”员工
第七章 设身处地关爱“缺点”员工

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