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前言 如何善用本书第一章 核心员工管理的迫切性和重要性1.1核心员工的内涵1.2核心员工与知识员工1.3核心员工管理在人力资源管理中的地位第二章 核心员工的规划与招聘第三章 核心员工的绩效管理第四章 核心员工的薪酬体系第五章 核心员工的精神激励第六章 核心员工的培训第七章 如何面对核心员工的离职第八章 跨文化核心员工的管理参考文献后记

• 《员工执行力训练》
• 《金融机构人事管理实务》
• 《最新电信人事绩效评价与薪酬创新管理实用手册》
• 最新党政领导干部人事制度改革“5+1"文件贯彻学习实施手册
• 《最新人事档案管理工作全书》
• 《人事总监》
• 现代驾校人力资源管理及制度典范实用手册
• 《世界激励大师博恩·崔西谈如何超潜能实现自己的梦想》
• 《最新劳动人事政策法律法规汇编》
• 《现代企事业绩效考核评估与激励机制设置操作规范》
• 《员工素质模型设计》
• 《管理，停滞员工》
• 《残疾人事业百科全书》
• 《由此走向优秀：30天打造高绩效员工的职业精神 》
• 《2003最新煤矿安全监察员工作实用手册》
• 《新员工如何接受工作指派》
• 《银行人力资源管理操作规范实务全书》
• 《成长型企业留住和使用人才的策略》
• 《机制激励--打造卓越企业的6大核心能力》
• 《现代员工管理艺术》