经理人成长的七个阶段
成长的第一阶段:发现自己的目标/领地——从无知到有知
成长的第二阶段:发现方法—从追求完美到追求效果
成长的第三个阶段:学会自我激励——从无效到有效
成长的第四个阶段:发现品德——从会做事到会做人
成长的第五个阶段:发现领导力——从一个人做事到一群人做事
成长的第六个阶段:发现使命——从被牧者到牧师
成长的第七个阶段:发现接班人——从个人的一生到“永恒”
经理人成长的七个阶段总结
个人成长vs.企业成长
企业转型的四关键
企业的变化、进化和转型
案例:哈尼尔/贝塔斯曼/百度/家电企业与贸易企业的转型
经营型转型vs.管理型转型
经营型转型案例/管理型转型案例
经营转型的四个关键期
创始期——试验、试验、试验
增长期——扩张、扩张、扩张
优势期——整合、整合、整合
效率期——优化、优化、优化
管理转型的四个关键期
创始期——决定做什么产品,干什么事情
扩张期——如何解决资源配置问题
规范期——如何解决运营系统问题
巩固期——如何解决企业文化和管理系统问题