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总序
前言
第1章　人的工作干劲来自激励
　1．1　人的工作干劲为何来自激励
　1．2　激励技术的综合介绍
　1．3　案例学习
　　1．3．1　人的行为源于动机
　　1．3．2　人是需要激励的动物
　　1．3．3　选择有进取心的人
　　1．3．4　独辟蹊径的选人方法
　　1．3．5　陌路识俊才
　1．4　工具附录
　　1．4．1　激励的内涵
　　1．4．2　考察激励的方法
　　1．4．3　激励与绩效的关系
第2章　需要激励技术
第3章　期望激励技术
第4章　成就感激励技术
第5章　使命感激励技术
第6章　职业生涯激励技术
第7章　生活质量激励技术
第8章　满意感激励技术
第9章　态度转化激励技术
第10章　团队沟通激励技术
第11章　公平激励技术
第12章　挫折激励技术
第13章　强化激励技术
第14章　榜样激励技术
第15章　综合激励技术
第16章　人性文化激励技术
主要参考书目 

• 《五星级员工》
• 《员工激励》
• 《人事局长工作电子宝典》
• 最新行政人力资源工作创新管理百科全书
• 《劳动人事社会保障案例精选》
• 《自动自发员工必修的三堂课》
• 蓝色巨人IBM公司人力资源开发与管理战略理念
• 《员工培训100法——打造职业化员工实战手册》
• 人才激励黄金组合之一《新酬统筹设计法》
• 《国家干部人事管理制度改革创新实务手册》
• 《员工革命：塑造独当一面的专家型员工》
• 《员工关系管理》
• 《石油化工企业人力资源管理操作规范实务全书》
• ：《员工职业化学习方向课程》时代光华移动商学院
• 《员工管理》
• 《人事机关管理规章制度全集》
• 《中华人民共和国新编劳动人事法规全书》（增补卷）
• 《如何制定更具有激励性的薪酬方案》
• 清华大学总裁俱乐部经典课程之一现代营销战略与应用--通路激励与战略定位
• 《最新人事管理百科全书》