《中华人民共和国释义与劳动合同签订劳动合同法》及《实施条例》释义与劳动合同签订履行解除争议解决实务全书
  • 图书编号:116772
  • 图书类别:行业图书-合同类图书
  • 出版日期:2008年10月
  • 光 盘 数:
  • 册    数:精装四册
  • 定    价:¥1,280.00
  • 优 惠 价:¥640.00
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《中华人民共和国释义与劳动合同签订劳动合同法》及《实施条例》释义与劳动合同签订履行解除争议解决实务全书内容简介
《中华人民共和国释义与劳动合同签订劳动合同法》及《实施条例》释义与劳动合同签订履行解除争议解决实务全书
篇  《中华人民共和国劳动合同法实施条例》实施 
章总则   
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的解除和终止
第四章劳务派遣特别规定
第五章法律责任
第六章附则
第二篇《中华人民共和国劳动合同法》释义与案例精解
章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的履行和变更
第四章劳动合同的解除和终止
第五章特别规定   
节集体合同
第二节劳务派遣
第三节非全曰制用工
第六章监督检查
第七章法律责任
第八章附则
第三篇《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》释义
章总则
第二章调解
第三章仲裁
般规定
第二节申请和受理
第三节开庭和裁决
第四章附则
第四篇劳动合同法的适用范围和用工形式
章劳动合同法的认识和适用范围
第二章非全日制用工形式
第三章劳务派遣和人事代理劳动关系
第四章用人单位规章制度的制定
第五篇订立劳动合同的程序和合同的形式
章就业歧视和人事担保
第二章订立劳动合同的程序
第三章劳动合同的形式
第六篇劳动合同的内容与法律责任
章劳动合同效力内容与法律责任   
第二章劳动合同的主要内容   
第三章劳动合同的期限   
第四章劳动报酬   
第五章工时和休假   
第六章工资与福利   
第七章劳动堡   
第八章社会保险   
第九章保密条款和竞业限制   
第七篇劳动合同的履行与变更   
章劳动合同的履行、变更和转让   
第二章劳动合同的中止履行   
第三章劳动合同履行中的情势变更   
第八篇劳动合同的终止、解除与补偿   
章劳动合同的终止   
第二章劳动合同的解除   
第三章终止和解除劳动合同的经济补偿金计算   
争议解决实务全书
第九篇违反劳动合同的法律责任
章劳动合同的违约责任
第二章违约责任与侵权责任的竞合
第十篇劳动争议和劳动保障行政争议
章劳动争议
第二章劳动保障行政争议
第十篇劳动保障监察执法疑难问题解析
1.什么是劳动保障监察?
2.劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别是什么?
3.劳动保障监察与工会监督的区别是什么?
1 4.对用人单位执行劳动法律、法规的情况由谁
    来进行监督检查?
1 5.工会对用人单位执行劳动法律、法规情况进
    行监督的范围和职权是什么?
1 01.劳动保障复议机关对申请人的行政复议申
    请应如何处理?
1 02。行政复议机关受理复议申请的条件是什么?
第十二篇劳动争议调解实务
章企业劳动争议调解的概念
第二章企业劳动争议调解的特有原则
第三章企业劳动争议调解机构
第四章企业劳动争议调解程序
第五章企业劳动争议调解协议的执行
第十三篇劳动争议仲裁实务
章劳动争议仲裁的概念
第二章劳动争议仲裁机构
第三章劳动争议仲裁委员会的受理范围
第四章申诉与答辩
第五章仲裁时效
第六章仲裁庭与仲裁员
第七章劳动争议仲裁的原则
第八章劳动争议仲裁参加人
第九章证据
第十章劳动争议仲裁法律规范的适用与中突
    的调整
第十章劳动争议的仲裁调解
第十二章劳动争议案件的审理
第十三章劳动争议案件的结案方式及相应文书
第十四章仲裁文书的送达和执行
第十四篇劳动争议诉讼实务
章概述
第二章第审程序
第三章第二审程序
第四章劳动争议案件的执行
第十五篇劳动合同争议案例精解
订立的书面劳动合同内容违法的后果
用人单位未及时续订书面劳动合同的后果
用人单位变更劳动合同须与劳动者协商
用人单位强迫或者变相强迫劳动者缴纳抵押金等
  的劳动争议
第十六篇相关法律法规
中国劳动保障出版社  大16开全四卷  定价:精装版998.00元
 

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