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管理真相各讲主要内容
告诉您怎样管是对的，怎么管是错的
第一集 管理的欺骗性
1、势力的管理模式
2、虚而不假的文化
3、实而不真的文化
第二集 用人的真理
1、把员工当人看，但不要当人用
2、工作没有草稿
3、一个标准多种价值
第三集 竞争力的本质
1、知识是力，但不一定是力量
2、智慧是减法，不是加法
3、发现竞争力优势于发掘竞争力
第四集 执行的陷阱
1、讲实力，不要讲道理
2、讲情理，不要讲道理
3、不是干不成，而是成心不干
第五集 决策的风险
1、多摸石头才能安全过河
2、人不是资产，正确的人才是资产
3、要互相认可，但一定要不亲密无间
第六集 人力的悖论
1、要行动，更要心动
2、要苦干，更要会干
第七集 组织的真空地带
1、组织需要分工，但不能依赖分工
2、组织需要规则，但不能仰仗规则
第八集 管理起点的错位
1、关注播种才能收获果实
2、要利润，不要面子
3、企业管补足短板，个人要善用长板
第九集 优秀人才的标准
1、委屈才能求全
2、逆风才能飞扬
3、有视野，才有事业
第十集 乐在工作的内涵
1、追求快乐工作，不是工作快乐
2、追求解决问题，不是没有问题
3、追求心中不留事，不是平安无事
管理真相

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